Modèle convention de stage bénévole

Un stagiaire ou un bénévole ne peut pas être placé dans le même département avec un membre de la même famille ou du même ménage sans l`approbation du HRO approprié. En outre, un membre de la même famille ou du même ménage ne peut pas superviser un stagiaire ou un bénévole, et un membre de la même famille ou du même ménage ne peut prendre de décisions concernant le placement (ou les conditions du placement) du stagiaire ou du bénévole, à moins qu`il ne soit approuvé par l`école/le chef d`unité approprié. * Note: «membre de la même famille» comprend: enfant (biologique, adopté, enfant adoptif, enfant d`étape, service juridique, enfant d`un employé restant à la place d`un parent); petit-enfant arrière-petit-enfant; conjoint ou partenaire domestique enregistré; parent (y compris le beau-parent ou le tuteur); grand-parent arrière-grand-parent; frères et sœurs (dont un demi, adopté ou pas de frère); un enfant, un frère, un parent ou un grand-parent du conjoint ou du partenaire domestique enregistré d`un employé; conjoint d`un enfant, d`un frère, d`un parent ou d`un grand-parent d`un employé; ou tante, oncle, nièce ou neveu. Lors de la sélection et de l`engagement d`un bénévole ou d`un stagiaire non rémunéré, il incombe au ministère d`être certain que l`individu possède une expérience, des qualifications, une orientation, une formation et une supervision adéquates, adaptées au rôle ou à la tâche bénévole ou interne qu`ils seront attendus. Les bénévoles ne sont pas rémunérés et fournissent des services sans l`attente de payer de l`activité bénévole et n`ont aucune assurance ou raison de s`attendre à ce que Duke offrira un emploi après la période de bénévolat. Les bénévoles ne sont pas admissibles aux prestations de Duke, y compris le chômage ou les indemnités de rémunération des travailleurs. Afin d`accueillir un stagiaire ou un bénévole âgé de moins de 18 ans qui n`est pas un étudiant de l`Université matriculaire, le ministère doit également se conformer aux conditions de la politique de protection des mineurs de NYU, le cas échéant, et confirmer par la suite le respect des Coordonnateur. L`Université Duke apprécie les contributions des bénévoles et des stagiaires non rémunérés dans l`accomplissement de sa mission d`éducation et de recherche. Cette politique fournit des conseils généraux au sein desquels les ministères peuvent établir des procédures spécifiques concernant les bénévoles et les stagiaires non rémunérés. Les bénévoles et les stagiaires non rémunérés devraient se comporter conformément aux normes de comportement professionnel communes à l`ensemble du personnel de l`Université et du ministère.